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Expérimenter pour transformer

Mohamed Lo, Expérimenter pour transformer
Grand projet, Design objet, 2017
Ce projet est une réponse : Aux employés qui subissent des procédés de travail établis par les standards du secteur. Aux employeurs souhaitant revaloriser le métier de vendeur. Aux clients qui ne sont pas satisfaits par les prestations actuelles du secteur. Aux marques qui souhaiteraient se positionner sur un marché saturé avec une valeure ajouté qui les rendraient uniques. Aux enseignes qui font des conditions de travail des employés un de leurs enjeux majeurs. Aux problèmes qui nuisent au bon fonctionnement d’une entreprise.
  • © EnsAD / Béryl Libault de la Chevasnerie
  • © EnsAD / Béryl Libault de la Chevasnerie
  • © EnsAD / Béryl Libault de la Chevasnerie
  • © EnsAD / Béryl Libault de la Chevasnerie
  • © EnsAD / Béryl Libault de la Chevasnerie
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Descriptif

Informations

Des différentes problématiques que l’on peut rencontrer dans le contexte de la vente en magasin, en particulier dans le prêt à porter. Je me suis d’abord concentré sur les différentes pathologies rencontrées chez les employés et j’ai essayé d’apporter par la mise en place des différents disposittifs, l’amélioration de leur conditions de travail, une mailleure productiité et une valorisation de l’enseigne en général. Travailler dans le secteur tertiaire expose de nombreuses personnes à des traumatismes et/ou lésions multiples. Ma longue expérience dans le secteur de la vente, m’a permis d’apporter, avec l’aide de nombreux experts, une réponse enrichie et validée de designer.

Étudiant(s)
Mohamed Lo
Titre
Expérimenter pour transformer
Type
Grand projet
Secteur
Design objet
Année
2017